سیستم مهاجرت مبتنی بر انگلستان، که پس از Brexit معرفی شده است، اساسا تغییر کرده است که چگونه غیر بریتانیایی و غیر ایرلندی می توانند زندگی، کار و مطالعه در انگلستان طراحی شده برای جذب استعداد جهانی در حالی که جریان مسیر ویزا، سیستم اختصاص می دهد نقاط به متقاضیان بر اساس معیارهای عینی مانند مهارت ها، حقوق و مهارت زبان انگلیسی برای هر کسی با توجه به یک سیستم اطمینان کامل، به شما، به نمره 70، و آنچه که شما می توانید به حداقل امتیاز درخواست کمک می کند، به برنامه های عملی است، به متقاضیان اعطا می کند، به حداقل نمره، به نمره، به نمره، به نمره، به اهداف مورد نیاز است.

سیستم مهاجرت مبتنی بر امتیازات انگلستان چیست؟

سیستم مهاجرت مبتنی بر انگلستان یک چارچوب یکپارچه است که جایگزین پچ از مسیرهای ویزا پیش از Brexit می شود.این برای اکثر کار و ویزای مطالعه برای افرادی که از خارج از انگلستان و ایرلند وارد می شوند، درخواست کنندگان باید نشان دهند که آنها با الزامات خاص و قابل اندازه گیری برای کسب تعدادی از نقاط مطابقت دارند. دولت حداقل آستانه برای هر نوع ویزا را تعیین می کند؛ اکثر الزامات رایج در مورد ارزیابی استعداد جهانی مانند مسیرهای مختلف، مانند یک مدل ارزیابی ویزا، مانند یک مدل جهانی، مانند یک سری از نقاط مختلف، گزینه های مختلف.

این سیستم در ژانویه 2021 معرفی شد و با سیاست مهاجرت پس از اتحادیه اروپا انگلستان هماهنگ شده است، متقاضیان را از همه کشورها به همان اندازه، اولویت بندی مهارت ها و مشارکت بیش از ملیت، اداره خانه از این چارچوب برای کنترل مهاجرت استفاده می کند در حالی که حمایت از اقتصاد با پر کردن کمبود کار و جذب استعداد با ارزش بالا.

چگونه سیستم امتیاز در عمل کار می کند

امتیازات در طیف وسیعی از ویژگی ها اعطا می شود.برخی از نقاط اجباری هستند - شما باید آنها را واجد شرایط - در حالی که دیگران قابل معامله هستند، به این معنی که شما می توانید نمره پایین در یک منطقه با امتیاز بالاتر در یک دیگر.

امتیازات اکتشافی (50 امتیاز)

  • پیشنهاد از یک حامی تایید شده (20 امتیاز): شما باید یک کار تایید شده از یک دفتر خانه - حمایت مالی مجاز است که نقش باید در سطح مهارت مورد نیاز (RQF 3 یا بالاتر، تقریبا معادل استاندارد سطح A) باشد.
  • در سطح مهارت مناسب (20 امتیاز): شغل باید در لیست شغل واجد شرایط ظاهر شود.
  • مهارت زبان انگلیسی در سطح B1 (10 امتیاز): شما باید توانایی خود را برای صحبت کردن، خواندن، نوشتن و درک شواهد پذیرفته شده انگلیسی شامل یک آزمون زبان انگلیسی امن (SELT)، یک مدرک تحصیلی به زبان انگلیسی تدریس می شود، یا یک ملی از یک کشور انگلیسی زبان اکثریت است.

بدون این سه عنصر اجباری، شما نمی توانید تحت مسیر نیروی کار ماهر اعمال کنید.آنها پایه امتیاز شما را تشکیل می دهند.

امتیازات تجاری (تا 20 امتیاز اضافی)

پس از ملاقات با 50 امتیاز اجباری، باید حداقل 20 امتیاز بیشتر از گزینه های قابل معامله زیر کسب کنید.اداره خانه مشخص می کند که دقیقا چه تعداد از نقاط ارزش دارد:

  • امتیازهای لارن لارن (تا 20 امتیاز): امتیاز بر اساس حقوق سالانه ارائه شده است. حداقل آستانه عمومی 25600 پوند در سال است که درآمد 20 پوند در برابر 10،9 هنوز واجد شرایط اگر آنها با نرخ رفتن برای اشغال و حداقل 20 پوند 20،480 (حداقل حقوق مطلق، 20 پوند و 10،9 پوند) امتیاز کسب درآمد.
  • PhD در موضوعی که مربوط به کار (10 یا 20 امتیاز): دکترا قابل اجرا به این نقش اضافه 10 امتیاز.اگر دکترا در یک موضوع STEM (علم، فن آوری، مهندسی، ریاضیات)، شما 20 امتیاز دریافت کنید.
  • جمع آوری در فهرست شغلی کوتاه (۲۰ امتیاز): اگر شغل شما در فهرست شغلی کوتاه مدت رسمی (SOL) است - در حال حاضر شامل نقش هایی مانند مهندسان عمران، برنامه نویسان و متخصصان مراقبت های بهداشتی - شما به طور خودکار ۲۰ امتیاز قابل معامله دریافت کنید، این می تواند حقوق پایین یا انعطاف پذیری دیگر را ارائه دهد.
  • Job به عنوان یک عامل جدید برای بازار کار (20 امتیاز): فارغ التحصیلان اخیر، کسانی که زیر 26 سال یا حرفه ای در حال تغییر حرفه ای می توانند به عنوان "تازه واردان" واجد شرایط هستند.این مسیر انعطاف پذیری بیشتری در مورد الزامات حقوق و دستمزد ارائه می دهد.

به عنوان مثال، یک پرستار با درآمد 24000 پوند (بالای حداقل، اما کمتر از 25600 پوند) با یک شغل در فهرست شغلی کوتاه درآمد: 20 (پیشنهاد شغلی) + 20 (سطح مهارت - پرستاری RQF 6 + 10 (انگلیسی) + 20 (SOL) = 70 امتیاز، ملاقات با آستانه بدون نیاز به حقوق و دستمزد. یک مهندس نرم افزار درآمد £ با مدرک لیسانس (30٪)

دسته بندی های ویزا کلیدی تحت سیستم امتیاز

در حالی که ویزای کار ماهر رایج ترین مسیر است، سیستم مبتنی بر امتیاز شامل چندین دسته ویزا دیگر است که هر کدام دارای معیارهای واجد شرایط و تخصیص امتیاز خود هستند.

ویزای کار ماهر

این ویزای کار اصلی برای افراد دارای پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای بریتانیایی است، همانطور که در بالا توضیح داده شده است، شما باید ۷۰ امتیاز را دریافت کنید، علاوه بر نکات، کارفرمای شما باید مجوز معتبر اسپانسر را داشته باشد و گواهینامه حمایت مالی (CoS) را صادر کند (CoS). ویزا به شما اجازه می دهد تا کار کنید، کارفرمایان را پس از یک دوره واجد شرایط، تغییر دهید و وابستگان را پس از پنج سال، ممکن است واجد شرایط برای اقامت نامحدود (LRI) درخواست کنید.

ویزای جهانی استعداد

این ویزا برای رهبران یا رهبران بالقوه در دانشگاه، تحقیق، هنر و فرهنگ و یا تکنولوژی دیجیتال است، از شبکه امتیاز به همان شیوه به عنوان مسیر کارگر ماهر استفاده نمی کند، شما باید تأییدی از یک بدن شناخته شده مانند انجمن سلطنتی، انگلستانRI یا شورای هنر انگلستان کسب کنید. نیازی به پیشنهاد شغلی نیست و شما می توانید برای هر گونه کار و یا کار سریع تر از طریق استعداد جهانی برای برخی از شرایط انعطاف پذیر (پاسخ دادن به دیگران) کار کنید.

ویزای بهداشت و مراقبت کارگران

زیرمجموعه ای از ویزای کارگر ماهر، این مسیر ارائه می دهد کاهش هزینه ویزا، پردازش شتاب یافته، و بدون مهاجرت بهداشت پر هزینه (IHS) در برخی موارد، آن را به متخصصان پزشکی، پرستاران و متخصصان بهداشتی متحد استخدام شده توسط NHS، تامین کننده NHS، و یا بخش مراقبت اجتماعی بزرگسالان است. حداقل آستانه حقوق و دستمزد 20 پوند است،480 و شما 20 امتیاز تجاری برای مراقبت های بهداشتی یا آسان تر دریافت می کنید، و یا 70 کارگر را آسان تر می کند.

ویزای دانشجویی

ویزای دانشجویی جایگزین ویزای Tier 4 (عمومی) شما نیاز به مجموع 70 امتیاز: 50 از تأیید پذیرش برای مطالعات (CAS) از یک اسپانسر مجاز و 20 از نشان دادن کفایت مالی (هزینه های تحصیلی به علاوه هزینه های زندگی برای 9 ماه، به طور معمول 1،02 پوند در هر ماه در لندن، 820 پوند خارج از لندن) توانایی زبان انگلیسی در فرایند کار (اگر آنها می توانند بخشی از ویزا را پیدا کنند) به عنوان بخشی از کار (اگر آنها ممکن است به عنوان بخشی از آن را به عنوان بخشی از مجوز کار).

ویزای فارغ التحصیل

در ژوئیه 2021، ویزای فارغ التحصیل اجازه می دهد تا دانش آموزان بین المللی که مدرک واجد شرایط انگلستان برای اقامت و کار برای دو سال (سه سال برای فارغ التحصیلان دکترا) بدون نیاز به یک حامی وجود دارد، هیچ آزمون امتیاز وجود دارد؛ شما به سادگی نیاز به موفقیت دوره خود را تکمیل کرده اید و یک ویزای دانشجویی معتبر در زمان درخواست دارید.این یک پل عالی برای ویزای کار ماهر است اگر شما به دست آوردن اشتغال مربوطه.

Innovator و Start-up Visas

برای کارآفرینان، ویزای Innovator نیاز به یک ایده کسب و کار قابل مقیاس و قابل تایید است که توسط یک بدن تایید شده تأیید شده (به عنوان مثال، یک دانشگاه یا شتاب دهنده کسب و کار) شما نیاز به £ 500.000 در صندوق سرمایه گذاری (اگر شما در حال تغییر از یک ویزای استارت آپ) است ویزای استارت آپ برای کسب و کار های مراحل اولیه است و نیازی به امتیازات سرمایه اولیه نیست، از طریق تایید استاندارد شبکه، اما محدودیت های اداری، اما در زیر هر دو نقطه های اداری.

خانواده و دیگر جاده ها

ویزای خانوادگی (برای شرکای، والدین یا فرزندان ساکنان انگلستان) و برخی از مسیرهای دیگر (به عنوان مثال، ویزای تحصیلی بریتانیا، نماینده ویزای کسب و کار خارج از کشور) بخشی از سیستم مبتنی بر امتیاز نیستند، اما هنوز توسط اداره خانه اداره می شوند، توجه داشته باشید که مهاجران مبتنی بر امتیاز می توانند به متقاضیان (پوی، شریک مدنی، کودکان) وابسته باشند؛ به آنها به نیازهای فردی که به آنها نیاز دارند، به عنوان نقاط اصلی به عنوان نیازهای فردی که نیازهای فردی دارند.

چگونه نقاط خود را محاسبه کنیم: راهنمای گام به گام

برای تعیین اینکه آیا شما احتمالا واجد شرایط برای ویزای کار ماهر هستید، این روند را دنبال کنید:

  1. اشتغال خود را ارزیابی کنید - بررسی کنید که آیا در فهرست مشاغل واجد شرایط ظاهر می شود و سطح مهارت آن را یادداشت کنید (RQF/5 / 6).
  2. پیشنهاد شغلی [FLT 1] - کارفرما باید یک اسپانسر مجاز باشد.
  3. مهارت انگلیسی خود را [FLT 1] ارزیابی کنید - اطمینان حاصل کنید که می توانید انگلیسی را در سطح B1 یا بالاتر از طریق SELT از یک ارائه دهنده تایید شده (IELTS، PTE، و غیره) یا درجه واجد شرایط ثابت کنید.
  4. حقوق خود را بررسی کنید - آیا دستمزد پیشنهادی حداقل است؟ آیا آن را بالاتر از نرخ رفتن است؟ از قوانین حلال دفتر خانه استفاده کنید: حقوق باید بالاتر از 20 پوند،480 پوند، 25600 پوند، یا نرخ رفتن برای کد اشغال باشد.
  5. امتیاز پاداش ارزیابی - آیا شما دکتری مربوط به کار??آیا شغل خود را در فهرست شغلی کوتاه مدت??آیا شما یک شرکت جدید?
  6. امتیازهای خود را اضافه کنید 50 به علاوه نقاط قابل معامله اجباری، اگر شما به 70 (یا آستانه خاص برای مسیر خود را)، شما با نیاز عددی مطابقت خواهید کرد.اداره خانه نیز اعتبار و حقیقت را بررسی می کند، بنابراین اطمینان حاصل کنید که همه اسناد دقیق هستند.

از مقام رسمی چک کننده واجد شرایط بودن دولت بریتانیا برای تأیید وضعیت خاص خود استفاده کنید، برای اکثر آستانه های حقوق و فهرست های SOL، همیشه با قوانین مهاجرت مشورت کنید به طور مستقیم، همانطور که آنها به صورت دوره ای به روز می شوند.

فرآیند درخواست: از ابتدا تا تصمیم گیری

اعمال تحت سیستم مبتنی بر امتیاز شامل چندین مرحله متمایز است.برنامه ریزی پیش رو می تواند به طور قابل توجهی استرس را کاهش دهد و شانس تایید شما را بهبود بخشد.

۱- اطمینان حاصل کنید که کارفرمای شما دارای مجوز حمایت است

اگر شما در یک ویزای کاری هستید، کارفرمای شما باید مجوز معتبر حمایت کننده A را داشته باشد.آنها می توانند وضعیت خود را به صورت آنلاین بررسی کنند یا برای یک درخواست دهند (فرآوری 8 تا 12 هفته طول می کشد) از آنها درخواست کند تا یک گواهی حمایت مالی (CoS) با جزئیات شما صادر کنند. CoS شامل شماره مرجع منحصر به فرد و اطلاعات کلیدی در مورد نقش است.

۲- جمع آوری اسناد

شما نیاز دارید:

  • گذرنامه معتبر یا سند مسافرتی
  • شواهد مهارت زبان انگلیسی (SELT گواهی یا گواهی درجه)
  • اثبات حقوق و دستمزد و پیشنهاد شغلی (CoS)
  • بیانیه های بانکی نشان می دهد که می توانید از خودتان (در صورت درخواست از خارج از انگلستان) حمایت کنید – معمولاً برای 28 روز حداقل 2، 270 پوند است، مگر اینکه کارفرمای شما در این زمینه به طور کامل نگهداری کند.
  • نتایج آزمایش سلولیوز اگر شما از یک کشور ذکر شده هستید
  • مدارک تحصیلی (در صورت استفاده از دکترا برای امتیازات پاداش)
  • گواهی ثبت کیفری از هر کشوری که در 10 سال گذشته 12 ماه زندگی کرده اید (فقط برای نقش های خاص، به عنوان مثال آموزش، مراقبت های بهداشتی)

3- درخواست آنلاین را ارسال کنید

فرم درخواست را در وب سایت ]GOV.UK [ تکمیل کنید، شما هزینه درخواست (719 پوند برای ویزای 3 ساله، 1،420 پوند برای 3 + سال، با کاهش نرخ برای مشاغل کمبود یا کارکنان بهداشت و مراقبت) و مهاجرت هزینه (IHS)، در حال حاضر 1،035 پوند (برای دسترسی بالا) به شما می دهد.

۴- تنظیم بیومتریک و آپلود سند

اکثر متقاضیان باید در یک قرار ملاقات بیومتریک برای ارائه اثر انگشت و عکس حضور داشته باشند.اگر شما در انگلستان هستید، می توانید از سرویس UKVCAS خارج از انگلستان استفاده کنید، شما از یک مرکز درخواست ویزا بازدید می کنید.شما ممکن است نیاز به آپلود یا ارسال اسناد اصلی داشته باشید؛ دستورالعمل ها را با دقت دنبال کنید.

۵- تصمیم گیری و نتیجه

زمان پردازش استاندارد 8 هفته برای برنامه های کاربردی خارج از انگلستان و 8 هفته برای برنامه های کاربردی در کشور است. اولویت و خدمات فوق العاده اولویت برای هزینه اضافی (به عنوان مثال، 5 روز کاری یا روز کاری بعدی) هنگامی که تایید شد، شما یک مجوز اقامت بیومتریک (BRP) یا یک ویزای الکترونیکی دیجیتال دریافت خواهید کرد.

اشتباهات رایج و چگونگی اجتناب از این

حتی با امتیاز قوی، برنامه ها را می توان به دلیل خطاهای رویه ای رد کرد.

  • محاسبه حقوق و دستمزد صحیح: دفتر خانه از فرمول پیچیده ای استفاده می کند که حقوق سالانه، نرخ ساعتی و "میزان" برای شغل شما را در نظر می گیرد.پیشنهاد شغلی بالاتر از 25 پوند ممکن است واجد شرایط نباشد اگر آن کمتر از نرخ در حال رفتن برای کد خاص SOC باشد.
  • [Expired or نامعتبر SELT: آزمون زبان انگلیسی امن تنها برای دو سال معتبر است.شما باید آزمون قبل از انقضای گواهینامه را انجام دهید. برخی از درجه های تدریس شده به زبان انگلیسی نیز نیاز به نامه ای از دانشگاه تایید رسانه آموزش؛ حفظ این مفید.
  • گواهی حمایت غیر سازگار با حمایت: کارفرما باید اطمینان حاصل کند که CoS شامل تاریخ شروع صحیح، حقوق و کد اشتغال است.حتی یک تایپ کوچک می تواند باعث تاخیر یا امتناع شود.
  • از دست دادن شواهد مالی: اگر شما به تعمیر و نگهداری گواهی کارفرما متکی نیستید، باید به شما نشان دهید که حداقل 28 روز متوالی (در عرض 31 روز از تاریخ درخواست) وجوه کافی را در اختیار دارید.
  • به دنبال تغییرات فهرست شغلی کوتاه مدت: SOL هر ساله بررسی می شود، نقشی که کمبود در سال 2023 بود ممکن است در 2025 نباشد، همیشه نسخه فعلی را قبل از تکیه بر آن بررسی کنید.
  • درخواست با یک رکورد کیفری که نیاز به اعلام دارد؛ عدم افشای هر گونه احتیاط یا محکومیت (حتی کسانی که صرف شده اند، بسته به حکم) می تواند منجر به ممنوعیت اجباری 10 ساله شود.

درک تاثیر تغییرات و به روز رسانی ها

سیستم مهاجرت انگلستان در معرض تغییر است.به روز رسانی های اخیر شامل افزایش حداقل دستمزد (از 25600 پوند به 38،700 پوند برای مسیر کارگر ماهر، پیشنهاد شده در اوایل سال 2024 اما با ترتیبات انتقالی برای متقاضیان موجود) و قوانین سختگیرانه تر در مورد وابسته به کارکنان بهداشت و مراقبت همیشه به آخرین (FLT: راهنمای رسمی [F:1] راهنمایی قبل از شروع به کار در وب سایت خود را ارائه می دهد.

افکار نهایی

سیستم مهاجرت مبتنی بر امتیازات انگلستان یک مسیر شفاف و مبتنی بر شایستگی برای کارگران ماهر، دانش آموزان و کارآفرینان برای زندگی در انگلستان ارائه می دهد، با درک دقیق اینکه چگونه نقاط اختصاص داده شده و آماده سازی برنامه خود را با دقت دقیق، شما می توانید به طور قابل توجهی افزایش فرصت های خود را از تصویب در عناصر اجباری اول: امن یک پیشنهاد کار واقعی از یک حامی مجوز، اطمینان از مهارت انگلیسی خود را به درستی مستند، و تایید مهارت های خود را به طور موثر، و با توجه به حداکثر رساندن به اهداف خود را با توجه و با توجه به حداکثر رساندن به جزئیات و با توجه با توجه به جزئیات از طریق محدودیت های تجاری.